Sense & Cents, de podcast over leiderschap en financiën
Sense&Cents is dé podcast over leiderschap en financiën. Naziha El Handoussi, leiderschap- en organisatie coach, en Vera Smets, financieel expert en trainer, voorzien je van krachtige inzichten en praktische tips waar je meteen mee aan de slag kunt. In elke aflevering delen Vera en Naziha afwisselend een boeiend onderwerp over leiderschap of financiën. Samen zorgen ze voor een unieke mix van inzichten, humor en wijsheid. Meer info over het aanbod van Naziha en Vera: https://lead-inspire.be/ https://www.financeisfun.be/
Naziha El Handoussi en Vera Smets
Afleveringen
- 20 okt 2026
Naziha en Vera nemen je mee in de conversation starters en stellingen die ze poneerden op het Sense&Cents Afterwork event op 6 oktober 2026. Je krijgt een pak nieuwe inzichten rond de twee thema’s ‘Groei’ en ‘AI’. Niet alleen van hen zelf, maar ook vanuit het publiek. Dit waren de vragen rond het thema ‘Groei’: Wat betekent financiële groei voor jou en groeit je financiële resultaat ook mee met de groei van je werk of business? Wat doe je wanneer de financiële groei achterblijft? Wat moet jij loslaten, versterken of anders doen om niet zelf de rem te worden op de volgende groeifase? Welke patronen helpen je vooruit en welke houden je vandaag nog tegen? En de vragen rond ‘AI’: Hoe verandert AI wat er echt van jou gevraagd wordt als ondernemer of leider? Wat wordt minder belangrijk en wat wordt er net waardevoller? Welke financiële impact heeft AI vandaag op jouw werk of business positief en negatief? Waar zie je kansen om tijd, kosten of rendement te verbeteren? En waar zie je risico’s? Je hoort in deze aflevering ook vragen en inzichten van Elodie Kona, Maddy Kengen , Nancy Vervaek , Ann Dierick , Malika Rahou , Robin Ceusters , Jolien Schelstraete , Eleanor Abbott en Eva De Keyser . 👉 Op 25 juni is ‘Balans-eren’ het nieuwste boek van Vera gelanceerd. Meer informatie, enkele pagina’s gratis lezen en bestellen: www.balans-eren.be 👉 Ben je getriggerd door wat we deelden of ben je benieuwd naar mijn Leadership Acceleration Programme? Ik maak graag een half uurtje tijd voor je. Plan een kennismakings of agility call in via: https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board 👉 We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering. Wat is er bij jou blijven plakken? Deel het met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. 👉 Vera spreekt er over in deze podcast: Laure Oomens als haar ghostwriter van het boek Balans-eren. 👉 Naziha spreekt er over in deze podcast: het ‘Dare to shine netwerkevent’ van Malika Rahou. De derde editie vindt plaats op 25 oktober in Wommelgem. https://daretoshine.be/ . En de dagstrategiesessies van Sarah Van den Bril om je op één dag volledig mee te nemen in een 360 graden view van je bedrijf. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/claudiamars/
- 30 jun 2026
Vera en Naziha gaan in gesprek met als basis Vera’s nieuwsteboek ‘Balans-eren’. Over het eren van de balans, in je bedrijf én in je leven.Elk hoofdstuk begint met ‘In balans met...’. ‘In balans met jezelf’ begint bij op vakantie gaan en het ook echt menen. Laptop thuis, team vertrouwen, jezelf toestemming geven. Naziha vertelt hoe ze een weekend bij haar mama doorbracht, uitgeput, en eindelijk durfde loslaten. Want als leidinggevende kun je pas dragen als je zelf ook gedragen wordt. ‘In balans met tijd’ gaat over woordgebruik. "Ik heb geen tijd om te sporten" betekent eigenlijk "ik kies ervoor om niet te sporten." Niet doen is ook een keuze. En wie het huishouden uitbesteedt, koopt geen luxe maar tijd. Tijd om te wandelen met je kinderen, één op één. Om te horen wat er leeft. ‘In balans met je kinderen’ brengt de quote die alles zegt: "Ik heet niet enkel mama, ik heet ook Vera." Want je bent een rolmodel, of je dat nu wil of niet. Vera's oudste dochter, vertelt haar later: omdat ik jou heb zien zorgen voor jezelf, durf ik dat nu ook. Vera deelt ook waarom giving back makes happy, aan de hand van een kiwi. Luister en ontdek wat balans-eren voor jou kan betekenen. 👉 Op 25 juni is ‘Balans-eren’ het nieuwste boek van Vera gelanceerd. Meer informatie, enkele paginas' gratis lezen en bestellen: www.balans-eren.be 👉 Op 6 oktober ontvangen Naziha en Vera je graag voor een warme Afterwork. Inschrijven kan hier: https://bestel.financeisfun.be/nl/bestel/after-work-okt26 Bestel je ticket met korting, gebruik kortingscode: podcast10% 👉 Ben je getriggerd door wat we deelden of ben je benieuwd naar mijn Leadership Acceleration Programme?Ik maak graag een half uurtje tijd voor je. Plan een kennismakings of agility call in via: https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board 👉 We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering. Wat is er bij jou blijven plakken? Deel het met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. 👉 Vera spreekt er over in deze podcast: de sociale kruidenier Appel&Ei . En ‘een machtig goed boek’: ‘De 7 eigenschappen effectief leiderschap’ van Stephen Covey. 👉 Naziha spreekt er over in deze podcast: opvanghuis Monte Rosa en ‘De 7 eigenschappen van Happy Kids’ van Sean Covey (de zoon van Stephen Covey). We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/claudiamars/
- 16 jun 2026
Wist je dat musea ook een financiële balans moeten maken? Wist je dat verschillende musea mooie winsten maken? Wist je dat de balans vermeldt hoeveel miljoenen euro subsidie de musea krijgen? Een museum is een vzw. VZW ken je waarschijnlijk als vereniging zonder winstoogmerk. Sinds de nieuwe vennootschapswetgeving van 2019 spreken we echter van een vereniging zonder winstuitkering. Vera is heel blij met deze andere naam. Want winst is goed! Meer winst betekent gewoon meer zuurstof voor je project. Maar waar komt dan die winst vandaan? Vera duikt in de balansen van het KMSKA, het MUKHA en het Concertgebouw in Brugge, en de cijfers doen je nadenken. 88% subsidies voor één museum. Is dat veel? Of is het de prijs die we betalen voor cultuur, toerisme en een financieel gezonde samenleving? Vera en Naziha stellen die vraag hardop, zonder een makkelijk antwoord te geven. Vera deelt ook haar tool BOEB of Balans Op Een Blad, die twintig pagina's balansen samenvat op één blad, en geeft je een frisse kijk op vzw's en wat financieel gezond zijn écht betekent voor culturele organisaties. Luister en ontdek hoe je de balans van een museum leest als een spiegel van onze maatschappelijke keuzes. 👉 Vera spreekt in de podcast over drie BOEB’s, je vindt ze hier: BOEB KMSKA BOEB MUHKA BOEB Concertgebouw Brugge 👉 Op 6 oktober ontvangen Naziha en Vera je graag voor een warme Afterwork. Inschrijven kan hier: https://bestel.financeisfun.be/nl/bestel/after-work-okt26 Bestel je ticket met korting, gebruik kortingscode: podcast10% 👉 We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel het met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je opSpotify luistert. 👉 Wil je meer inzicht infinanciële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen? Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basis uitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier: https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/ Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier: https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/ Het boek Finance is Fun, incl. BOEB (Balans Op Een Blad), is hier te koop: https://www.financeisfun.be/tools/boek/ Hier kom je meer over de BOEB te weten, je vindt hier ook een demo: https://www.boeb.be 👉 Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/claudiamars/
- 2 jun 2026
Wanneer heb jij voor het laatst gevoeld dat jij zélf moe was van het veranderen en wat deed je daarmee? Hoe herken jij in je team het verschil tussen weerstand en uitputting? En wat kost het jou als leider als je mensen allang niet meer meedoen? Verandering is een constante. Dat weten we. En toch… Nog voor de vorige verandering echt verteerd is, zit de volgende er alweer aan te komen. De moeheid stapelt zich op, stil en sluipend, tot een organisatie haar schouders niet meer volledig kan zetten. En dan betaal je de prijs: in tijd, energie, middelen én betrokkenheid. Veranderingsmoeheid is geen uitzondering meer. Het is een realiteit die meer en meer bedrijven in het gezicht kijkt. In deze aflevering neemt Naziha je mee in wat er echt speelt als teams en organisaties moe worden van verandering. Ze bespreekt waarom stilte op de werkvloer gevaarlijker is dan weerstand, en waarom je het je organisatie niet gunt om dat onbesproken te laten. Want wat onbesproken blijft, vergiftigt. Vera brengt herkenbare voorbeelden mee uit de praktijk: veranderingen die top-down doorgeduwd worden. En over het verschil dat het maakt of je als eigenaar zelf aan het stuur zit, of afhangt van een hoofdkantoor ergens in Amerika. Je ontdekt onder andere hoe verdoofd gedrag in je team er anders uitziet dan weerstand... en waarom je dat niet mag verwarren. Concrete handvaten die Naziha meegeeft: Het weerberichtje: benoem als leidinggevende wat je ziet in de ruimte, ook als het donderwolken zijn. Ventileren en leren: eerst laten uitbraken wat er zit, dan ruimte voor nuance en beweging. Check eens bij jezelf wat er resoneert. Wat doe je al? Wat triggert jou om mee aan de slag te gaan? Neem minstens één actie mee uit deze aflevering. Dat is genoeg om te beginnen. 👉 Ben je getriggerd door wat we deelden of ben je benieuwd naar mijn Leadership Acceleration Programme?Ik maak graag een half uurtje tijd voor je. Plan een kennismakings of agility call in via: https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board 👉 Op 6 oktober ontvangen Naziha en Vera je graag voor een warme Afterwork. Inschrijven kan hier: https://bestel.financeisfun.be/nl/bestel/after-work-okt26 Bestel je ticket met korting, gebruik kortingscode: podcast10% 👉 We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering. Wat is er bij jou blijven plakken? Deel het met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je opSpotify luistert. 👉 Naziha spreekt er over in deze podcast: baby-en kinderosteopaat Anja Caers , op Instagram te vinden onder @happybabycoach . We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/claudiamars/
- 19 mei 2026
De rekening courant is de poort tussen je privé vermogen en je zakelijk vermogen. De rekening courant heeft niets te maken met een bankrekening. Maar de rekening courant is wel vaak de vuilbak van de boekhouder. De dag dat je een vennootschap opricht, wordt er een nieuwe persoon geboren. Jij en jouw BV of NV zijn juridisch vreemden voor elkaar. En de rekening courant regelt wat er tussen die twee beweegt. Staat ze op de balans op het actief of op het passief? Heb je geld uit de schuif gehaald, of juist geld in de schuif gestoken? Dat klinkt eenvoudig, maar hier gaat het vaak mis. De boekhouder gooit er soms van alles in en veel ondernemers weten niet hoe ze die rekening moeten vinden in hun boekhoudpakket. Vera deelt ook hoe je de rekening courant slim kunt inzetten als je een lening bij de bank wilt, en wat je kunt doen als die te hoog op het actief staat. Luister en ontdek waarom die ene rekening heel veel vertelt over de financiële gezondheid van jouw zaak. 👉 Vera spreekt in de podcast over haar meest gelezen blog “De rekening courant hou je best in de hand”. Je leest deze hier . 👉 Op 6 oktober ontvangen Naziha en Vera je graag voor een warme Afterwork. Inschrijven kan hier: https://bestel.financeisfun.be/nl/bestel/after-work-okt26 Bestel je ticket met korting, gebruik kortingscode: podcast10% 👉 We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel het met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. 👉 Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen? Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basis uitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier: https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/ Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier: https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/ Het boek Finance is Fun, incl. BOEB (Balans Op Een Blad), is hier te koop: https://www.financeisfun.be/tools/boek/ Hier kom je meer over de BOEB te weten, je vindt hier ook een demo: https://www.boeb.be 👉 Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board 👉 Vera spreekt er over in deze podcast: Jonas Bosmans van JOBO Ontstoppingen . Gespecialiseerd in het ontstoppen van afvoeren, rioleringen en leidingen. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/claudiamars/
- 5 mei 2026
Wanneer heb jij voor het laatst iemand in je team echt zien afhaken en wat deed jij op dat moment? Ken jij het verschil tussen iemand die moe is en iemand die het heeft opgegeven? Hoe weet jij of jouw mensen echt betrokken zijn of gewoon aanwezig? Stille vertrekkers vertrekken niet op de dag dat ze hun ontslag indienen. Het afhaken begint veel vroeger, sluipend, stil en vaak onopgemerkt. Tot het te laat is. In deze aflevering deelt Naziha wat er echt speelt onder de waterlijn bij mensen die afhaken, en waarom niet reageren als leidinggevende soms erger is dan de verkeerde beslissing nemen. Vera kijkt ook eerlijk terug op haar eigen stille vertrek van vroeger en ontdekt live wat haar kernwaarde daarin was. Je ontdekt welke signalen erop wijzen dat iemand al on the road heeft beslist om te stoppen, waarom psychologische veiligheid niet de job van HR is, en welke drie concrete tips je als leidinggevende kunt toepassen, van echte één-op-één gesprekken tot check-ins die meer zijn dan een formaliteit. En de vraag die de meeste leidinggevenden niet stellen, maar die alles kan veranderen? Die hoor je in deze aflevering. 👉 Ben je getriggerd door wat we deelden of ben je benieuwd naar mijn Leadership Acceleration Programme?Ik maak graag een half uurtje tijd voor je. Plan een business agility call in via: https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board 👉 We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering. Wat is er bij jou blijven plakken? Deel het met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. 👉 Op 6 oktober ontvangen Naziha en Vera je graag voor een warme Afterwork. Inschrijven kan hier: https://bestel.financeisfun.be/nl/bestel/after-work-okt26 Bestel je ticket met korting, gebruik kortingscode: podcast10% 👉 Vera spreekt er over in deze podcast: het bedrijf van haar dochter Eva Balemans, Better World Marketing .Bij Better World Marketing laten ze met gedragsmarketing en marketingexperimenten jouw duurzaam product of dienst groeien. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/claudiamars/
- 21 apr 2026
Weet jij wat solvabiliteit betekent en hoe het berekend wordt? Weet jij dat zelfs verlieslatende bedrijven een goeie solvabiliteit kunnen hebben? En wist je dat solvabiliteit een belangrijke indicator is wanneer je bij de bank gaat lenen? Solvabiliteit. Eerste reactie: paniek. Tweede reactie: toch maar luisteren, want dit gaat over de financiële gezondheid van jouw bedrijf. In deze aflevering legt Vera uit wat solvabiliteit precies is, hoe je het berekent en hoe je het kunt beïnvloeden. Want de balans is een foto, en als je weet wanneer de fotograaf komt, meestal op 31 december, kun je je voorbereiden. Vera geeft concrete tips om jouw solvabiliteit op te kuisen vóór die datum: van leveranciersschulden betalen tot de rekening courant opkuisen. Naziha deelt vanuit haar eigen corporate ervaring waarom je daar beter een project van maakt. Want als de financiële afdeling de enige is die in paniek is, werkt het niet. Je ontdekt wat eigen vermogen écht is (hint: het heeft niets met geld te maken), waarom het intern eigen vermogen minstens even belangrijk is als de solvabiliteit zelf, en wat een achtergestelde lening en de gecorrigeerde solvabiliteit kunnen betekenen voor jouw kredietdossier. En solidaire borgstelling? Vera legt uit waarom je die beter vermijdt en wat je kunt doen als je ze toch al getekend hebt. Na deze aflevering kijk je nooit meer hetzelfde naar jouw balans. 👉 Vera spreekt in de podcast over een video “De solvabiliteit van je bedrijf opkrikken? Yes, you can!”. Je bekijkt deze hier . 👉 We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel het met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. 👉 Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen? Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basis uitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier: https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/ Tip 12 in Vera haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" gaat over solvabiliteit: https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/ Het boek Finance is Fun, incl. BOEB (Balans Op Een Blad), is hier te koop: https://www.financeisfun.be/tools/boek/ Hier kom je meer over de BOEB te weten, je vindt hier ook een demo: https://www.boeb.be 👉 Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via: https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board 👉 Op 6 oktober ontvangen Naziha en Vera je graag voor een warme Afterwork. Inschrijven kan hier: https://bestel.financeisfun.be/nl/bestel/after-work-okt26 Bestel je ticket met korting, gebruik kortingscode: podcast10% 👉 Naziha spreekt er over in deze podcast: Pure Harmony Headspa in Antwerpen , waar je kunt ontsnappen aan de drukte van het dagelijks leven. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/claudiamars/
- 7 apr 2026
Ik wil geen micromanager zijn, maar ik draag wel alle verantwoordelijkheid. Waarom moet ik hier steeds achteraan zitten? En wat als het team het eigenlijk best wel fijn vindt dat jij alles oppakt? Vanuit deze herkenbare vragen gaan Naziha en Vera in gesprek over micromanagement. Geen label of karaktertrek, maar een overlevingsstrategie die ontstaat vanuit het heel goed willen doen, verantwoordelijkheidsdruk, onzekerheid of perfectionisme. We verkennen het spanningsveld tussen heel strak sturen en volledig loslaten. Want wat doet dat met je team? En wat als je team het eigenlijk best wel fijn vindt dat jij alles oppakt, dat jij het oplost en alleen de sense of urgency draagt? Vanuit herkenbare voorbeelden en inzichten deelt Naziha El Handoussi concrete handvaten en tips: “80% is enough” Maak eigenaarschap expliciet, stel vragen als “wat is nog niet helder?” en “hoe ga jij het aanpakken?”, Maak de shift van redder naar coach. Niet overnemen, maar ondersteunen. Samen zeggen: we have a problem. Een open en eerlijke aflevering waarin Naziha en Vera je meenemen in hun ervaringen en inzichten, met als doel jou te inspireren om te voelen waar jij vandaag staat en wat je anders kan doen. 👉 Ben je getriggerd door wat we deelden of ben je benieuwd naar het Leadership Acceleration Programma van Naziha? Dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor je. Plan een business agility call in via: https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board 👉 We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel het met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. 👉3de After work van Sense&Cents op 6 oktober. Een avondvol connectie, inspiratie en concrete inzichten over leiderschap en finance. Klik hier voor meer informatie enkaartjes bestellen . 👉 Vera spreekt er over in deze podcast: de Ramadan Kalender van Hanan Challouki . P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/claudiamars/
- 24 mrt 2026
Wist je dat elke grote voetbalploeg ook een financiële balans heeft? Wist je dat de balans van Anderlecht er eigenlijk slecht uitziet? Wist je dat de balans van Club Brugge er heel goed uitziet? Wat als je favoriete voetbalclub eigenlijk… een slecht bedrijf is? In deze aflevering duiken we in de verrassende wereld achter de cijfers van topclubs zoals Anderlecht en Club Brugge. Want hoe verdienen voetbalploegen écht hun geld? En waarom kan een club met miljoenen inkomsten tóch bijna niets overhouden? Je ontdekt: Waarom spelers eigenlijk “immateriële activa” zijn. Hoe clubs miljoenen verdienen… zonder één goal te scoren. Waarom Club Brugge financieel scoort en Anderlecht worstelt. En hoe sommige clubs alleen blijven bestaan dankzij… “rijke zotten”. Geen droge theorie, maar heldere uitleg met herkenbare voorbeelden én een vleugje humor. Zelfs als je niets met voetbal hebt, ga je hier anders naar bedrijven kijken. Luister en ontdek wat elke ondernemer kan leren van voetbalclubs. 👉 Vera heeft een blog met een video over Anderlecht en Club Brugge gemaakt, je leest, kijkt en luistert hem hier: https://www.financeisfun.be/blog/2026/03/26/voetbal-is-mensenhandel/ 👉 We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel het met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je opSpotify luistert. 👉 Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen? Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basisuitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier: https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/ Of download haar gratis e-book "17 tips om eenbalans te lezen" hier: https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/ Het boek Finance is Fun, incl. BOEB (Balans Op Een Blad),is hier te koop: https://www.financeisfun.be/tools/boek/ 👉 Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board 👉3de After work van Sense&Cents op 6 oktober. Een avond vol connectie, inspiratie en concrete inzichten over leiderschap en finance. Klik hier voor meer informatie en kaartjes bestellen . 👉 Naziha spreekt er over in deze podcast: de kussens van Van der Valk. Je kunt ze bestellen op Valk At Home of Valk Store . P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/claudiamars/
- 10 mrt 2026
Wil jij werkelijk wel een leider zijn? Wat heeft je rol als leider je al gekost? En ben je in deze rol meer jezelf geworden of net minder? In deze aflevering nemen Naziha en Vera je mee in een openhartig gesprek over leiderschap, energie en het stille verlies dat vaak onzichtbaar blijft. Ze starten met een verrassende bingo-oefening en onderzoeken hoe je in een leidinggevende rol belandt, bewust of onbewust. Je hoort over de verschillende routes naar leiderschap, van traineeships en promotieladders tot familiebedrijven en onbewust ingerolde rollen. Ze bespreken de bruistablet versus de zuigtablet, en ja waar staat dat voor?! En delen hoe eenzaamheid, daadkracht en draagkracht je leiderschap beïnvloeden. Met een praktische reflectieoefening helpt Naziha je ontdekken wat je wilt: stoppen, doorgaan of starten, zodat je jouw talent en impact optimaal kunt inzetten. Daarnaast delen ze inspirerende voorbeelden van leiders die keuzes maakten om trouw te blijven aan hun energie en talent, en laten zien hoe het mogelijk is om impact te maken op mensen én resultaten zonder jezelf uit te putten. 👉 Ben je getriggerd door wat we deelden of heb je een case waar je heel graag met Naziha over wil sparren? Ik maak graag een half uurtje tijd voor je. Plan een agility call in via: https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board 👉 We horen graag jouw uitkomst van de oefening en inzichten. Deel ze met ons via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/verasmetshttps://www.linkedin.com/in/nazihaelhandoussi/ 👉 Luister je via Spotify? Laat gerust een reactie achter. En nog iets: we zijn curieus waar jij luistert. Maak een selfie, deel hem op je socials en tag ons! P.S. Deze podcast maken we natuurlijk niet alleen: Productie & opnames: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/claudiamars/
- 24 feb 2026
1. Wist je dat groei in je onderneming gepaard gaat met financiële stress? 2. Wist je dat te snel groeien vaak de oorzaak is van het faillissement van een bedrijf? 3. Wil je tips om de groei van je bedrijf zo goed mogelijk financieel te begeleiden? In deze aflevering staan Vera en Naziha stil bij groei: wat is groei, en welke prijs ben je bereid te betalen om te groeien? Want groeien, daar horen groeipijnen bij. Bepaal eerst voor jezelf waar jij waarde aan hecht. Wat vind je belangrijk? En waarom is het dom om alleen naar omzet te kijken? Vera geeft een pak tips, onder andere over personeel aannemen: hoeveel gaat dat kosten en hoe ga je die terugverdienen? Wanneer neem je vaste medewerkers aan en wanneer kun je beter met freelancers werken? Je ontdekt het in deze aflevering. 👉 We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel het met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. 👉 Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen? Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basis uitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier: https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/ Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier: https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/ Het boek Finance is Fun, incl. BOEB (Balans Op Een Blad), is hier te koop: https://www.financeisfun.be/tools/boek/ 👉 Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via: https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board 👉 Naziha heeft een HerMoney workshop 'Starten Met Beleggen' gevolgd van Sümeyye Soydemir, hier vind je meer informatie: https://www.linkedin.com/in/ssoydemir/ P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/claudiamars/
- 10 feb 2026
1. Werken jullie hard... of werken jullie nog aan hetzelfde? 2. Wanneer hebben jullie voor het laatst als team samen scherpgesteld waar jullie naartoe willen gaan? 3. En wat gebeurt er met resultaten als vertrouwen en verbinding onder druk komt te staan? Teams kunnen heel hard werken en toch het gevoel hebbendat ze elkaar of hun doelstellingen wat kwijt raken. In deze aflevering gaat het over opnieuw verbinden als team en durven stilstaan bij de vraag: wat hebben wij van elkaar nodig om goed samen te werken en onze doelstellingen te realiseren? Samen met Vera praat Naziha over het belang van veiligheid om eerlijk te kunnen benoemen wat werkt en wat niet, hoe teams afspraken maken over samenwerking, en waarom het uitspreken van concrete commitments zo krachtig is. Ook wordt stilgestaan bij het blijven opvolgen van die afspraken, bijvoorbeeld in één-op-één-gesprekken, en bij het belang van af en toe bewust vertragen als team, zowel op het mensgerichte als het resultaatgerichte stuk. En misschien nog het belangrijkste: het is nooit te laat om dat gesprek opnieuw te voeren. Ben je getriggerd door wat we deelden of heb je een case waar je heel graag over wil sparren? Ik maak graag een half uurtje tijd voor je. Plan een agility call in via: https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board 👉 We horen graag jouw inzichten. Deel ze met ons via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/nazihaelhandoussi/ 👉 Luister je via Spotify? Laat gerust een reactie achter. En nog iets: we zijn curieus waar jij luistert. Maak een selfie, deel hem op je socials en tag ons! P.S. Deze podcast maken we natuurlijk niet alleen: Productie & opnames: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/claudiamars/
- 27 jan 2026
1. Wist je dat wij 800 volgers hebben? 2. Wist je dat onze afleveringen al 16.319 keer beluisterd zijn? 3. Wist je dat dit onze 50e aflevering is? In deze speciale aflevering staan Naziha en Vera stil bij de top 4 meest beluisterde afleveringen van de podcast. Een tipje van de sluier: op nummer 4 staat aflevering #3 “Evaluatiegesprekken verbeteren: hoe pak je het anders aan?” - maar liefst 632 keer beluisterd! Aan de hand van deze top 4 blikken Vera en Naziha terug op het maken van de aflevering en delen ze leuke en verrassende reacties die ze daarna ontvingen. Maar er komen óók nieuwe tips en inzichten voorbij! 👉 We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, wat is jouw #1? Deel het met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/nazihaelhandoussi/ Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je opSpotify luistert. 👉Alvast aanmelden voor onze 3e After Work op 6 oktober? https://bestel.financeisfun.be/nl/bestel/after-work-okt26 Gebruik kortingscode yes20% deze is geldig tot eind maart. 👉Naziha vertelt over de essentiële oliën van Young Living die haar dochtertje zo goed geholpen hebben.Lees hier meer: https://www.youngliving.com/nl_nl 👉 Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board 👉 Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen? Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basisuitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier: https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/ Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier: https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/ Het boek Finance is Fun, incl. BOEB (Balans Op Een Blad), is hier te koop: https://www.financeisfun.be/tools/boek/ P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/claudiamars/
- 13 jan 2026
1. Weet jij wat de rol van de aandeelhouder is in een bedrijf? 2. Ken jij de voordelen van het werken met aandeelhouders? 3. Weet jij op welke valkuilen je moet letten als je op zoek gaat naar aandeelhouders voor je bedrijf? ‘Aandeelhouders’ klinkt als iets voor grote beursgenoteerde bedrijven. Maar klopt dat eigenlijk wel? En wat betekent het écht als iemand geld in jouw bedrijf stopt? In deze aflevering neemt Vera je mee in de wereld van aandeelhouders - in de taal van Jip & Janneke. Wat is een aandeelhouder precies, wat is zijn rol en voor wie is werken met aandeelhouders wel (en juist niet) interessant? Kunnen ook kleinere bedrijven hiermee werken, of is dit alleen weggelegd voor grote ondernemingen? Je ontdekt waarom een aandeelhouder geld investeert zonder dat jij het hoeft terug te betalen, hoe hij daar uiteindelijk zelf aan verdient, en welke keuzes daarbij komen kijken. Maar minstens zo belangrijk: welke valkuilen liggen er op de loer? Vera legt de twee grootste gevaren uit van werken met aandeelhouders - dingen waar veel ondernemers pas te laat bij stilstaan. Daarnaast komt er nog een verrassende “hobby” voor gepensioneerden aan bod die alles met aandeelhouders te maken heeft, wil je weten wat dat is, luister deze aflevering van Sense&Cents! 👉 Vera spreekt er over in deze podcast: de aandeelhouders van Van Hool, de bouwer van autobussen die failliet ging in 2024. Vera maakte een blog over de harde waarheid van Van Hool . 👉 We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel het met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. 👉 Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen? Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basis uitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier: https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/ Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier: https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/ Het boek Finance is Fun, incl. BOEB (Balans Op Een Blad), is hier te koop: https://www.financeisfun.be/tools/boek/ 👉 Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/claudiamars/
- 30 dec 2025
Voel jij ook dat je steeds meer controle probeert te houden, gewoon omdat alles rondom jou zo snel verandert? En hoe vaak lig jij wakker omdat je het gevoel hebt dat alles van jou afhangt en dat loslaten voelt als falen? En wat als de sleutel tot meer rust en invloed niet ligt in harder werken, maar in het minder vasthouden? Deze aflevering gaat over leiderschap, verantwoordelijkheid, loslaten en het herwinnen van rust, zelfs in een constantveranderende omgeving. Naziha brengt een case mee van een leidinggevende. We kijken naar zijn manier van leidinggeven en zoomen in op het vak ‘leiding nemen’, en ontdekken wat dat zegt over wie hij is en waar zijn kracht ligt. Hij neemt veel verantwoordelijkheid, overpresteert en is perfectionistisch: goed of slecht, weinig grijze zone, altijd 'aan’. Zijn sterke anticiperend vermogen helpt hem vooruit te denken, maar het put hem ook uit. Hij voelt zich betrokken bij zijn team en denkt mee, maar juist dat voelt voor het team als controle. Bovendien ontstaat veel onrust door een overloadaan informatie. Door de constante veranderingen en zijn eigen vermoeidheid, begint de kwaliteit van zijn talenten te lijden. Hij wil blijven anticiperen, maar focust daardoor te veel op wat er mis kan gaan in plaats van op wat algoed is. Daardoor laad je jezelf niet op. Onbewust projecteert hij verwachtingen naar het team: doeje best, maak geen fouten, voorkom risico’s. Het team reageert verdeeld: een deel plaatst hem op een pied de stalle, een ander deel voelt zich minder vertrouwd en ervaart zijn harde werken als een gebrek aan vertrouwen. De shift komt als hij beseft: ik neem verantwoordelijkheid, maar dat betekent niet dat ik alles zelf moet doen. Hij leert beter voor zichzelf te zorgen en te vertrouwen op de draagkracht van zijn team. Ben je getriggerd door wat we deelden of heb je een case waar je heel graag over wil sparren? Ik maak graag een half uurtje tijd voor je. Plan een agility call in via: https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board 👉 We horen graag jouwinzichten. Deel ze met ons via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi 👉 Luister je via Spotify?Laat gerust een reactie achter. En nog iets: we zijn curieus waar jij luistert. Maak een selfie, deel hem op je socials en tag ons! P.S. Deze podcast maken we natuurlijk niet alleen: Productie & opnames: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/claudiamars/
- 16 dec 2025
Wat betekent EBITDA? 1. Hoorde je al vaak over EBITDA en weet je amper wat het betekent? 2. Weet je wat de link is tussen EBITDA en financiële gezondheid? 3. Weet je waarom verlieslatende bedrijven graag praten over EBITDA? EBITDA is een woord is dat in grote bedrijven veel wordt gebruikt, maar ook in kleine bedrijven hoor je de term steeds vaker vallen. Het woord lijkt moeilijk maar is dat eigenlijk niet. EBITDA staat voor Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization. Het venijn zit hem in het woordje ‘Before’, dus alles wat daarna komt zit er NIET in, wordt NIET meegenomen. Vera legt het allemaal haarfijn uit in de taal van Jip & Janneke. Wat zit er wel in EBITDA? EBITDA = verkoop - kosten van goederen, diensten en lonen. Vera bespreekt verder (zoals altijd in de taal van Jip & Janneke): wat de EBITDA-berekening wel en niet zegt waarom EBITDA vaak wordt gebruikt als basis voor de berekening van de bonus ... 👉 Wil je graag een concreet voorbeeld? Vera maakte een blog over de EBITDA van voetbalclub Anderlecht . 👉 We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel het met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. 👉 Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen? Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basis uitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier: https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/ Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier: https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/ Het boek Finance is Fun, incl. BOEB (Balans Op Een Blad), is hier te koop: https://www.financeisfun.be/tools/boek/ 👉 Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/claudiamars/
- 2 dec 2025
Leidinggeven kan soms voelen alsof je tegelijk moet trekken, duwen en richting geven. In deze aflevering duiken we in een case die elke groeiende ondernemer herkent: het moment waarop je beseft dat je bedrijf sneller groeit dan jouw manier van leiden. Een ondernemer belde mij met de woorden: “Naziha, ik zit met people-issues.” Maar al snel bleek: het zat niet in zijn team… het zat in hoe hij zelf leidde. Samen gingen we terug naar de essentie: Wie ben jij als leider? Welke patronen sturen jou? En welke rollen pak jij automatisch op? We werkten met de drie leiderschapsrollen die elke ondernemer nodig heeft: De leider - richting geven en keuzes maken De manager - structuur en duidelijkheid brengen De coach - ruimte geven en mensen laten groeien En de shift die volgde? Enorm. Hij leidt zijn bedrijf vandaag niet meer vanuit snelheid, maar vanuit helderheid. Zijn team toont meer betrokkenheid, neemt verantwoordelijkheid en durft initiatief nemen. En hij zelf? Rust. Overzicht. Vertrouwen. Omdat hij eindelijk weet wanneer hij welke rol moet inschakelen. In deze aflevering krijg je ook scherpe reflecties mee. We hebben het ook over: Waarom eerlijkheid en kwetsbaarheid de kwaliteit van je teamgesprekken bepalen NIVEA - de meest behulpzame afkorting die Vera ooit leerde, en waarom ze je veel frustratie bespaart Ben je getriggerd door wat we deelden en wil je hierover sparren of wil je meer informatie over het Leadership Acceleration programma. Dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via: https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board We horen graag jouw inzichten. Deel ze met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Luister je via Spotify? Laat gerust een reactie achter. En nog iets: we zijn curieus waar jij luistert. Maak een selfie, deel hem op je socials en tag ons! P.S. Deze podcast maken we natuurlijk niet alleen: Productie & opnames: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/claudiamars/
- 18 nov 2025
Eigen vermogen is een van de vele woorden in de financiële wereld waarvan je denkt dat je ze begrijpt, maar eigenlijk ken je ze niet. Een bedrijf met een negatief eigen vermogen, wat betekent dit? Vera legt aan Naziha de stelling voor: “Is het waar of niet waar: een bedrijf met veel eigen vermogen heeft veel geld?” Ze legt het uit aan de hand van een case van een toffe ondernemer die een winkel in luxe artikelen heeft overgenomen. De zaak draait goed, maar als je naar de balans kijkt dan zie je een negatief eigen vermogen dat voor de overname al bestond. Maar waar staat eigen vermogen op de balans eigenlijk voor? En gaat het altijd slecht met je bedrijf als er een negatief eigen vermogen op de balans staat? Naziha nodigt de luisteraar uit om ook eens te kijken naar de eigen balans, hoe zien jouw cijfers er eigenlijk uit? Wat verder nog aan bod komt over het overnemen van een zaak: Realiseer je dat je bij een overname de volledige balans overneemt, dus ook de schulden als die er zijn Staar je niet blind op de euro’s, weet wat je overneemt en geef al die onderdelen de nodige aandacht, ook het personeel Als overnames fout lopen, dan strandt het veel vaker op de cultuur dan op de centen De overname van een familiebedrijf Neem nooit een lege bv over die je boekhouder eventueel nog heeft liggen! 👉 We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel het met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. 👉 Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen? Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basis uitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier: https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/ Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier: https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/ Het boek Finance is Fun, incl. BOEB (Balans Op Een Blad), is hier te koop: https://www.financeisfun.be/tools/boek/ 👉 Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/
- 4 nov 2025
Wat betekent het om écht bereikbaar te zijn? Moet je altijd bereikbaar zijn? En op welke manier? Naziha brengt in deze aflevering een case van een leidinggevende die heel betrokken is bij haar team, en wiens deur altijd open staat, maar toch komt er niemand binnen. Samen met Vera onderzoekt ze wat ervoor kan zorgen dat er een drempel is. Ze duiken onder de waterlijn, met hele concrete en herkenbare voorbeelden, en geven je tips om écht bereikbaar te zijn. Ze praten over hoe NIVEA werkt in twee richtingen het belang van grenzen stellen de verwachtingskloof en hoe je die kan dichten waarom je best op zoek gaat naar de behoefte achter de vraag "ben ik wel bereikbaar genoeg?" Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board Wat speelt er voor jouw team onder de waterlijn, waardoor zij je open deur niet binnen stappen? We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel ze met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. We zijn ook nieuwsgierig naar waar jij luistert! Neem een selfie terwijl je luistert naar deze podcast, deel die op de socials en tag ons! P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/
- 21 okt 2025
Je bent je er misschien niet van bewust, maar elk bedrijf, elke ondernemer, geeft gratis leningen. Wanneer geef je een gratis lening? En hoe dan? Dat ontdek je in deze aflevering! Vera geeft je een pak tips om zo'n gratis leningen te vermijden en te voorkomen dat er door een tekort aan cash een faillissement dreigt, zelfs als je bedrijf winst maakt. En Naziha legt de link met leiderschap, want alles begint met helderheid en het bespreekbaar maken van de prijs én de betalingsvoorwaarden. 👉 We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel het met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. 👉 Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen? Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basis uitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier: https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/ Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier: https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/ Het boek Finance is Fun, incl. BOEB (Balans Op Een Blad), is hier te koop: https://www.financeisfun.be/tools/boek/ 👉 Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/
- 7 okt 2025
Naziha en Vera nemen je mee in de conversation starters en stellingen die ze poneerden op het Sense&Cents Afterwork event op 30 september 2025. Je krijgt een pak nieuwe inzichten rond leadership en finance. Niet alleen van hen zelf, maar ook vanuit het publiek. Dit waren de 3 stellingen rond leadership: In tijden van verandering is het niet je kennis, maar je emotionele intelligentie die je wendbaarheid bepaalt Echt leiderschap is geen keuze tussen mensgericht of resultaatgericht. Het is de kunst om tegelijk te sturen en te verbinden. Leiderschap begint waar je het lef hebt jezelf te leiden: kiezen, grenzen stellen en verantwoordelijkheid nemen - ook als het spannend wordt. En de 3 stellingen rond finance: Managen zonder je financiën te begrijpen is zoals rijden zonder gps: je weet niet waar je naartoe gaat. In 60% van je tijd moet je 100% van je inkomen verdienen. Om je verkoopprijs te bepalen is de meerwaarde voor de klant het enige dat telt. Je hoort in deze aflevering ook vragen en inzichten van Reshum van Til , Sofie Bockaert , Malika Rahou , Eva Balemans , Ilse Dieltjens , Katharina Swings en An Van de Wal . 👉 We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering of jouw reactie op onze stellingen, deel het met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. 👉 Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen? Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basis uitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier: https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/ Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier: https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/ 👉 Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/
- 1 jul 2025
Naziha en Vera blikken terug op het 2de seizoen van Sense&Cents en stellen elkaar een paar straffe vragen over de podcast en zichzelf. Wat hebben ze geleerd over zichzelf dankzij de podcast? Welke uitspraak of gedachte is hun bijgebleven? Welke mythes rond leiderschap of financiën willen ze ontkrachten? Wat is de marketingwaarde van de podcast? Met welk gevoel sluiten ze dit seizoen af? 🗓️ Op dinsdag 30 september kan je ons ontmoeten op de volgende Sense&Cents Afterwork en kick-off van seizoen 3, vanaf 18u bij Van der Valk in Mechelen. Noteer het alvast in je agenda, meer info volgt via onze socials! We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel ze met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen? Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basis uitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier: https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/ Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier: https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/ Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/
- 17 jun 2025
Hoe vaak los jij problemen op die niet de jouwe zijn? Een dynamiek die zich vaak afspeelt in teams, is die van de drama driehoek. Hierbij zijn er traditioneel 3 rollen: het slachtoffer, de aanklager, en de redder. Die laatste rol wordt vaak opgenomen door de leidinggevende. Met alle gevolgen vandien... Ontdek in deze aflevering hoe je deze dynamiek vaak zelf in stand houdt, waarom je door dit gedrag je groei vertraagt, en hoe je uit deze dynamiek geraakt en tot een winnaars driehoek komt. 🗓️ Op dinsdag 30 september 2025 kan je ons ontmoeten op de volgende Sense&Cents Afterwork, vanaf 18u bij Van der Valk in Mechelen. Noteer het alvast in je agenda, meer info volgt! Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board Welke dynamiek zie jij in je team? En in welke rol stap je zelf vaak? We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel ze met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/
- 3 jun 2025
Wat is cost accounting? En hoe bereken je op basis daarvan een correcte kostprijs? Toegegeven, cost accounting is misschien een beetje een insider finance woord. Velen hebben er nog nooit van gehoord, maar hebben er wellicht wel al mee te maken gehad. Cost accounting probeert de vraag te beantwoorden: wat kost iets, een product of dienst, dat je aan je klanten aanbiedt. Op die vraag zijn er altijd verschillende antwoorden mogelijk, afhankelijk van directe en indirecte kosten, vaste en variabele kosten, en interpretatie ... Duik samen met Vera en Naziha in het topic kostprijsberekening met concrete voorbeelden en tips om het slim aan te pakken. 🗓️ Op dinsdag 30 september kan je ons ontmoeten op de volgende Sense&Cents Afterwork, vanaf 18u in Mechelen. Noteer het alvast in je agenda, meer info volgt! We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel ze met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen? Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basis uitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier: https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/ Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier: https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/ P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/
- 20 mei 2025
Het is een term die de laatste maanden wel vaker de revue passeert en waar iedereen vanalles van vindt: toxisch leiderschap. Naziha nodigt je in deze aflevering uit om de term te bekijken vanuit een breder perspectief en te nuanceren. Wat is écht toxisch gedrag? Wat doe je als je er mee geconfronteerd wordt, als leidinggevende, als medewerker, als HR? Hoe kan je vermijden dat je zelf vervalt in toxisch gedrag? Naar goede gewoonte geven Naziha en Vera je concrete voorbeelden en praktische tips om te navigeren door de grijze zone waarin leidinggevenden én medewerkers gewoon mensen zijn die door een groeicurve gaan en fouten maken. 📣 We doen in deze aflevering een warme oproep om ons feedback te geven. Hoe kunnen we deze podcast nog beter maken? Over welke topics wil je ons horen praten? Op welke vragen wil je graag een antwoord? ... Laat het ons weten via een bericht op LinkedIn! Volg je daar trouwens onze pagina al? Zeker doen! https://www.linkedin.com/company/sense-and-cents/ En - dit vergaten we te zeggen - op dinsdag 30 september kan je ons ontmoeten op de volgende Sense&Cents Afterwork, vanaf 18u in Mechelen. Noteer het alvast in je agenda, meer info volgt! Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel ze met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/
- 6 mei 2025
Voor velen is Studio 100 pure nostalgie. Samson & Gert, Kabouter Plop, K3, ... Daarnaast spelen ook de mythische Romeinse figuren Romulus & Remus een belangrijke rol. Het zijn de namen van de managementvennootschappen van resp. Hans Bourlon en Gert Verhulst. Niet de stichters van Rome, wel de oprichters van Studio 100. Vera heeft voor deze aflevering een heel pak balansen mee. Want een grote holding, met een lange lijst aan dochterbedrijven heeft er meer dan één. Al die verschillende balansen komen samen op de geconsolideerde balans. Je wordt meegenomen in het ongelofelijke succesverhaal van Studio 100. Een verhaal van creatief en innovatief zijn op een commercieel slimme en financieel gezonde manier. 📌 Belangrijke dienstmededelingen in deze aflevering: We doen mee met de Belgian Podcast Awards . We laten je zo snel mogelijk weten of we genomineerd zijn, en hoe je dan op ons kan stemmen. En op dinsdag 30 september kan je ons ontmoeten op de volgende Sense&Cents Afterwork, vanaf 18u in Mechelen. Noteer het alvast in je agenda, meer info volgt! We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel ze met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen? Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basis uitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier: https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/ Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier: https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/ P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/
- 22 apr 2025
Wanneer zei jij voor het laatst JA, terwijl je eigenlijk NEE bedoelde? Vera kan goed nee zeggen, maar voor velen is het uitdaging. Wat maakt dat het zo moeilijk is? Naziha geeft je in deze aflevering 3 oorzaken en 3 oplossingen. Je ontdekt aan de hand van concrete voorbeelden hoe je leert voelen waar jouw grenzen liggen en hoe je ze afbakent zonder schuldgevoel. 🔗 Links die we vermelden in deze aflevering: De Scroll-A-Holics podcast van Yasmin Vantuykom. We doen mee met de Belgian Podcast Awards . We laten je zo snel mogelijk weten of we genomineerd zijn, en hoe je dan op ons kan stemmen. Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel ze met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/
- 8 apr 2025
Of je het nu maandelijks, per kwartaal of per jaar doet, de financiële closing zorgt altijd voor extra druk en stress, en niet alleen op de financiële dienst van het bedrijf, maar in elke divisie. Vera benadrukt in deze aflevering het belang van dit moment. En je krijgt een paar handige hacks om met minder stress door deze periode te komen. In haar blog "De solvabiliteit van je bedrijf opkrikken? Yes, you can!" gaat Vera nog dieper in op het begrip solvabiliteit en krijg je nog extra tips om jouw balans mooi te maken voor de foto die genomen wordt bij de jaarafsluiting. https://www.financeisfun.be/solvabiliteit-balans-foto/ We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel ze met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen? Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basis uitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier: https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/ Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier: https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/ P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/
- 25 mrt 2025
Je dag afsluiten met een gevoel van voldoening en zingeving, dat wil toch iedereen? In de praktijk blijkt het niet zo makkelijk. We zijn vaak reactief en druk bezig zonder ons af te vragen of wat we aan het doen zijn er eigenlijk echt toe doen. We worden vaak afgeleid door vanalles en nog wat. En we staan altijd AAN. In deze aflevering geeft Naziha je een aantal reflectievragen om de eerste stap te zetten naar bewustzijn van wat écht belangrijk is. Je krijgt concrete tools, zoals bijvoorbeeld de Eisenhower matrix , en voorbeelden om ervoor te zorgen dat je op het einde van de dag het gevoel hebt dat je zelf gekozen hebt aan wat je je volle aandacht hebt gegeven, en aan wat niet. 📌 Dienstmededelingen in deze aflevering: We doen mee met de Belgian Podcast Awards! Je hoort nog van ons hoe en wanneer je kan stemmen. Op 29 maart spreekt Vera op de VFB Happening in ICC Gent. Wil je daar bij zijn, dan kan je gratis inschrijven via https://www.vfb.be/evenementen/happening-2025 🔗 Links die we vermelden in deze aflevering: De Scroll-A-Holics podcast van Yasmin Vantuykom. Het boek "Focus is het nieuwe goud" van Elke Geeraerts. De Ademruimte Academie van Veerle Dobbelaere. Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel ze met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/
- 11 mrt 2025
CAPEX en OPEX, in de corporate wereld zijn het termen die vaak op tafel komen. Maar wat betekenen deze afkortingen nu eigenlijk? In de boekhouding van een kleiner bedrijf spreekt men over investeringen en kosten. Vera legt je in deze aflevering aan de hand van praktische voorbeelden uit wat het verschil is tussen beiden en waarom er vaak ook een grijze zone is. Je komt ook te weten waarom CAPEX of OPEX niets uitmaakt voor de cash van je bedrijf, maar wel een verschil maakt in de winst, en wat de rol van een bedrijfsrevisor is. We zijn heel benieuwd naar jouw inzichten uit deze aflevering, deel ze met ons via LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/verasmets https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi Of plaats een opmerking onder deze aflevering als je op Spotify luistert. Wil je meer inzicht in financiële cijfers en een krak worden in het lezen van balansen? Vera geeft geregeld een gratis webinar waarin ze de basis uitlegt. Je vindt de volgende datum en link om aan te melden hier: https://www.financeisfun.be/training/gratis-webinar/ Of download haar gratis e-book "17 tips om een balans te lezen" hier: https://www.financeisfun.be/tools/e-book-17-tips-om-een-balans-te-lezen/ P.S. We maken deze podcast niet alleen: Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/ Postproductie: https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/